剧情简介
赤asa航空任命Sejal Haribhakti Mody为首席人力资源官。此前，她曾担任印度斯坦联合利华南亚供应链、法律和ESG/可持续发展人力资源主管。莫迪将专注于组织Nal转型、绩效管理和领导力发展，以支持航空公司的增长和以员工为中心的运营承诺。
赤asa航空公司首席人力资源官Sejal Haribhakti Mody
赤asa航空公司周三表示，该公司已任命Sejal Haribhakti Mody为首席人力资源官。根据该航空公司的一份声明，在加入该航空公司之前，Sejal曾担任印度斯坦联合利华南亚供应链，法律和ESG/可持续发展的人力资源主管。
Mody将负责推动组织和职能转型、企业绩效和人才管理以及领导力发展。
Vinay Dube说:“她在组织转型、变革管理方面的深厚专业知识，以及她对建立强大的、以人为本的文化的热情，将有助于我们继续扩大业务规模，并保持我们以员工为中心提供世界级客户体验的承诺。”
(您现在可以订阅我们的《经济时报》WhatsApp频道)
本文来自作者[秋枫]投稿，不代表GFR号立场，如若转载，请注明出处：https://wap.gfrcm.cn/zlan/202507-766.html
评论列表（4条）
我是GFR号的签约作者“秋枫”！
希望本篇文章《赤asa航空任命Sejal Haribhakti Mody担任首席人力资源官》能对你有所帮助！
本站[GFR号]内容主要涵盖：国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育
本文概览：剧情简介 赤asa航空任命Sejal Haribhakti Mody为首席人力资源官。此前，她曾担任印度斯坦联合利华南亚供应链、法律和ESG/可持...